Die Beteiligten so führen, dass sie erfolgreich sind

Im Team eine positive Führung übernehmen und verwirklichen, d.h. das Wissen, die Fähigkeiten und die Emotionen der Beteiligten bewusst einbeziehen und pflegen

Konstruktiv mit Fehlern, Ängsten, Risiken und Konflikten umgehen, d.h. aus Fehlern und Konflikten lernen wollen undkönnen 

 „Fehler = Verbesserung“

Eine Wertschätzungs-, Qualitäts- und

Anerkennungskultur leben

Gesundheits-bewusstsein und –pflege

Voneinander lernen wollen und können

Fair und verlässlich mit Geldthemen umgehen

Ein positives Gottessbild erlernen und leben

Dienstleistungs-denken und
–handeln

Balance von Arbeits- und

Privatleben verwirklichen

Vergeben, bitten und danken wollen und können

Ökologisches Denken und Handeln

Darauf achten, dass das Geben und das

Nehmen in etwa stimmt

Vertrauen und Verbindlichkeit leben, d.h. Worte = Taten

Unternehmerisches Denken und Handeln